採用情報

募集要項

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研修制度

福地金属は連携企業の「大阪ケイオス」に所属しております。多くの企業が所属しており、その他企業の新入社員と共に集合研修を行います。採用内定が決まってから、入社前の段階で経営者との関係を築くため「内定者ミーティング」を行います。先輩社員や経営者たちと本音で話し合ったり、山を登ったり、釣りをしたり同期との仲間を築きながら一泊研修を行ったりします。経営者の考え、会社の方針により沿って会社を支える人材を育てていきます。

入社後は新入社員合同で研修を行います。社会人になって学ぶことは多くあります。お金、お給料のことやお客様との接客、メールや名刺交換など大切なマナーを経営者自らが独自の方法で伝授してくださります。
大阪ケイオスは多くの企業が連携しており、製造業、飲食業から販売業様々な業種が所属しております。
他の企業の工場を見ることは中々体験できないことです。そこで研修では事前に学んだマナーを実践し、現場を訪問させていただきます。約10社ツアー形式で見学でき、とても魅力です。

最終研修は新入社員が主役となり企画し、展示会に出展します。
そのためにSWOT分析を用いて自社の強み、弱みを分析し戦略思考を学びます。
展示会で実際に来場者やクライアントとのコミュニケーションを通じ課題解決こそが会社の存続に繋がります。

就活支援



福地金属はみなさんの就職活動を応援します。


先輩の声


福地金属に在籍してる先輩たちにインタビューしてみました!
皆さんの角度からみた福地金属、入社理由など様々な質問にお答えいただきました。


総務部 滝口さん

金型技術部 前原さん

製造部 奥村さん


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